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为鼓励企业引才育才,围绕人才“引育留用”全链条激励,充分调动企业引才育才积极性;统筹各方力量创建“一镇一街一品”的特色人才品牌,创新“首席人力资源官”工作机制,成立“红船服务”南湖联盟,打造全省首个人才服务综合体智立方,率先探索人才工作数字化改革,用真心实意换来人才的称心满意。
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贷款额度提高将给职工带来不少实惠,嘉兴市公积金管理服务中心负责人举例说,额度提高后,职工首套房首贷,在执行基准利率的条件下,采用等额本息还款,以贷款期限30年来算,公积金贷款比商贷少付利息4.76万元。
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通过各类人才平台引进使用的D类(含)以上人才最高可贷150万元/人;在长三角区域范围内正常缴存住房公积金且服务于本市的E、F类人才最高可贷100万元/人;在本市正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书或技师职业资格证书的人才最高可贷75万元/人;在长三角一体化发展示范区(青浦区、吴江区、嘉善县)范围内正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书的人才,在嘉善县购买家庭首套自住住房首次申请住房公积金贷款的最高可贷75万元/人;在本市外长三角区域范围内正常缴存住房公积金并取得全日制本科及以上学历学位证书或技师职业资格证书的人才最高可贷50万元/人。
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为鼓励企业引才育才,围绕人才“引育留用”全链条激励,充分调动企业引才育才积极性;统筹各方力量创建“一镇一街一品”的特色人才品牌,创新“首席人力资源官”工作机制,成立“红船服务”南湖联盟,打造全省首个人才服务综合体智立方,率先探索人才工作数字化改革,用真心实意换来人才的称心满意。
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面对复杂严峻的形势,上半年经济发展情况如何,下半年要采取哪些举措?时间过半,今年的民生实事进展如何,要怎样加快推进? 7月27日至28日,南湖区十届人大常委会召开第十二次会议,审阅今年政府工作“期中答卷”。
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在今年的赛事中,主办方邀请相关金融机构对优秀技术转移项目进行考察评估,依据项目需求嫁接金融资源,助推项目合作,促进技术交易,为优质项目和机构搭建精准有效的沟通平台。
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